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Krisel McSweeney
Abogado bufete de abogados McSweeney
Krisel McSweeney, fundadora de McSweeney Law Firm, es una abogada conocedora, feroz y compasiva que antepone las necesidades y los mejores intereses de sus clientes. Antes de fundar el bufete de abogados McSweeney, Krisel recuperó con éxito millones en acuerdos y / o sentencias para sus clientes, muchos de los cuales fueron sobrevivientes de agresión sexual. Krisel también ha representado con éxito a clientes en asuntos de inmigración y discriminación laboral, Título IX, lesiones personales y casos de responsabilidad civil.
Misión
La misión de Krisel es brindar servicios legales de primer nivel y apoyar a los clientes en tiempos difíciles y confusos. Es importante que al presentar un reclamo tenga la oportunidad de contar su historia y pueda comprender completamente el proceso legal. El compromiso de Krisel es permitirle ser parte del proceso y brindar una asistencia superior para navegar por el mundo legal. ¡Trabajemos juntos para que pueda lograr el resultado que desea!
DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Es ilegal que los empleadores discriminen o muestren un trato injusto hacia los empleados debido a su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad o estado paterno.
La ley federal prohíbe "la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, el pago, las asignaciones de trabajo, los ascensos, el despido, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición del empleo". Si ha sido discriminado en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación según las leyes federales y estatales.
DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO
Es ilegal que los empleadores discriminen o muestren un trato injusto hacia los empleados debido a su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, discapacidad, edad o estado paterno.
La ley federal prohíbe "la discriminación cuando se trata de cualquier aspecto del empleo, incluida la contratación, el despido, el pago, las asignaciones de trabajo, los ascensos, el despido, la capacitación, los beneficios complementarios y cualquier otro término o condición del empleo". Si ha sido discriminado en el lugar de trabajo, es posible que tenga derecho a una compensación según las leyes federales y estatales.
Si cree que puede haber sido discriminado, infórmese sobre sus derechos. Comuníquese con la firma de abogados McSweeney para una evaluación gratuita de su caso.
Si cree que puede haber sido discriminado, infórmese sobre sus derechos. Comuníquese con la firma de abogados McSweeney para una evaluación gratuita de su caso.
No se demore en comunicarse con nosotros ya que hay un tiempo limitado para presentar su reclamo.
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INFORMACIÓN DEL CONTACTO
5550 Glades Road
Suite 500
Boca Ratón, FL 33431
*Solo por cita
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